• Hotline: 1800 1088
  • Kết nối với chúng tôi:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

04/03/2026

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

  1. Tên công việc tuyển dụng: Chuyên gia
  2. Chức danh công việc: Quản lý phát triển kinh doanh
  3. Số lượng cần tuyển: 01
  4. Lĩnh vực làm việc: 242 – Nhà chuyên môn về quản trị
  5. Mức lương: Theo thỏa thuận tại thời điểm phỏng vấn
  6. Địa điểm: Nội thành

Địa chỉ chi tiết nơi làm việc: Khu Văn phòng Dự án, Giai đoạn 2 Dự án Khu đô thị Nam Thăng Long, phường Phú Thượng, thành phố Hà Nội

  1. Tính chất công việc: Toàn thời gian
  2. Thời hạn tuyển dụng: Từ ngày 04/03/2026 đến ngày 22/03/2026
  3. Nhiệm vụ:
  • Tìm kiếm và thẩm định quỹ đất: Chủ động đi khảo sát, tìm kiếm các quỹ đất tiềm năng hoặc các dự án đang cần chuyển nhượng.
  • Lập báo cáo nghiên cứu khả thi: Phân phối hợp với bộ phận tài chính để tính toán dòng tiền, tổng mức đầu tư và tỷ suất lợi nhuận dự kiến của dự án xây dựng.
  • Thiết lập quan hệ ngoại giao: Xây dựng mạng lưới kết nối với các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương và các chủ đất/đối tác chiến lược.
  • Thuyết trình phương án đầu tư: Soạn thảo và trình bày các phương án phát triển dự án trước Ban lãnh đạo hoặc Hội đồng thành viên.
  • Phối hợp tiền kỳ: Làm việc với đơn vị thiết kế, quy hoạch để đưa ra ý tưởng sản phẩm phù hợp với thị trường.
  • Quản lý tiến độ: Theo dõi và thúc đẩy quá trình hoàn thiện các thủ tục từ chấp thuận chủ trương đầu tư đến giấy phép xây dựng.
  1. Trách nhiệm:
  • Đảm bảo quỹ đất mục tiêu: Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng quỹ đất/dự án mới được đưa vào danh mục đầu tư hàng năm.
  • Đảm bảo tính pháp lý: Chịu trách nhiệm kiểm soát rủi ro pháp lý của dự án trước khi công ty xuống tiền đặt cọc hoặc ký hợp đồng hợp tác.
  • Tối ưu hóa cơ cấu sản phẩm: Đảm bảo sản phẩm bất động sản được thiết kế ra phải có tính thanh khoản cao, không bị “lỗi thời” so với thị trường.
  • Bảo mật thông tin chiến lược: Tuyệt đối giữ bí mật về các dự án đang trong giai đoạn đàm phán để tránh việc đối thủ cạnh tranh nẫng tay trên.
  • Kiểm soát chi phí phát triển: Đảm bảo các chi phí liên quan đến khảo sát, tiếp khách và đối ngoại nằm trong ngân sách cho phép.
  • Cam kết tiến độ chuẩn bị đầu tư: Đảm bảo các mốc thời gian về hồ sơ, thủ tục không bị chậm trễ làm ảnh hưởng đến thời điểm khởi công dự án.
  1. Quyền hạn:
  • Tiếp cận dữ liệu mật: Quyền yêu cầu cung cấp các số liệu về tài chính, pháp lý và kế hoạch dòng tiền của công ty để xây dựng phương án kinh doanh.
  • Đề xuất nhà thầu tư vấn: Quyền chỉ định hoặc đề xuất các đơn vị khảo sát, đơn vị tư vấn thiết kế và thẩm định giá trong giai đoạn chuẩn bị dự án.
  • Đại diện pháp nhân: Được ủy quyền đại diện công ty làm việc, đàm phán bước đầu với các đối tác, chủ dự án hoặc cơ quan chức năng.
  • Quyết định chi phí đối ngoại: Quyền chủ động chi dùng trong định mức ngân sách đối ngoại đã được duyệt để phục vụ việc thiết lập quan hệ.
  • Đề xuất điều chỉnh quy hoạch: Quyền kiến nghị thay đổi quy hoạch kiến trúc hoặc công năng dự án nếu thấy không phù hợp với thị hiếu thị trường.
  1. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực:
  • Am hiểu quy trình quản lý, điều hành doanh nghiệp tại Indonesia và Việt Nam.
  • Có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, kinh doanh, quản lý phát triển kinh doanh.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Indonesia và tiếng Anh để trực tiếp đàm phán, làm việc với các đối tác trong và ngoài nước, đồng thời báo cáo tình hình hoạt động của Công ty cho tập đoàn tại Indonesia.
  • Am hiểu tình hình của Dự án Khu đô thị Nam Thăng Long và Công ty từ khi được thành lập đến thời điểm hiện tại.
  1. Yêu cầu học vấn:

– Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

– Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Trình độ đại học đối với một trong các chuyên ngành đào tạo sau: Quản trị/Toán-Tin/Toán ứng dụng

  1. Yêu cầu khả năng làm việc:
Nơi làm việc:

Hỗn hợp

Trọng lượng nâng:

Trên 20kg

Thính lực:

Tốt

Thị lực:

Tốt

Thao tác tay:

Tốt

 
  1. Quyền lợi:

– Hỗ trợ ăn (1 bữa).

– Đóng BHXH, BHYT, BHTN, Hỗ trợ nhà ở, Hỗ trợ đi lại

  1. Thông tin khác:
Chức danh công việc:

Quản lý phát triển kinh doanh

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 5 năm

Loại hợp đồng:

12 đến 36 tháng

Cơ hội thăng tiến:

Tốt

Chế độ tăng lương:

Hàng năm

Hình thức làm việc:

Thực hiện hợp đồng lao động

  1. Thời gian làm việc:

– Thời gian làm việc: 01/04/2026 – 31/03/2028

– Yêu cầu về thời gian: Hành chính

  1. Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên:

18.1. Kỹ năng chuyên môn:

Ngoại ngữ: Tốt Tin học: Tốt
Công nghệ thông tin: Tốt Mạng xã hội: Tốt

18.2. Kỹ năng mềm:

Giao tiếp: Tốt Thuyết trình: Tốt
Quản lý thời gian: Tốt Thích ứng: Tốt
Quản lý nhân sự: Tốt Chịu được áp lực công việc: Tốt
Làm việc nhóm: Tốt Theo dõi giám sát: Tốt
Làm việc độc lập: Tốt Tư duy, phản biện: Tốt
Tổng hợp, báo cáo: Tốt Ứng xử: Tốt
  1. Yêu cầu về sở trường:

Thể thao: Rất ưu tiên

Văn nghệ: Rất ưu tiên

Hoạt động xã hội: Rất ưu tiên